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村集体经济资源激活的路径探索

时间:2026-05-08 15:06:58来源:江西省九江市柴桑区农业农村局 文字:蒋丰穗

  摘要:文章以江西省九江市柴桑区黄洞村为案例,探究乡村振兴背景下丘陵地区村集体经济资源激活路径,构建“能人引领—产权筑基—产业融合—治理保障”四维驱动模型。该模型通过链式传导推动村集体经济转型,使黄洞村集体经济年收入从2019年不足5万元增至2024年550万元,为破解丘陵地区“资源散、产业弱、治理松”难题提供可复制的实践范式。

  党的二十大报告提出发展新型农村集体经济;2023年中央一号文件《中共中央 国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》也提出通过探索资源发包、物业出租、居间服务、资产参股等多样化途径发展新型农村集体经济[1]。长江中下游丘陵地区作为粮食主产区,肩负重要使命,却受集体经济发展滞后制约,因此,探索其资源激活路径兼具战略意义与实践价值。

案例村庄概况与选取依据

案例村庄基本情况

  黄洞村位于江西省九江市柴桑区北部,地处长江中下游丘陵地带,全村辖区面积12.6平方公里,下辖16个村民小组,共833户3 675人,耕地2 745亩(约1.83平方千米)、水面1 200亩(约0.8平方千米)、林地4 401亩(约2.93平方千米),属于典型的丘陵农业村。2019年前,该村产业以散户种植水稻、玉米为主,土地撂荒率达35%,集体经济年收入仅5万元,村民人均可支配收入低于全区平均水平,面临“资源沉睡、产业薄弱、治理低效”的发展困境。2020年以来,该村通过系统性改革实现逆袭,2024年集体经济总收入突破550万元,经营性收入占比达92%,带动村民人均可支配收入较2020年增长60%,先后获评“江西省2021年度乡村振兴模范党组织”、第十二批“九江市市级生态村”和“2024年度全区村级集体经济强村”。

案例选取依据

  黄洞村选作案例有三点原因:一是区域典型,地处长江中下游丘陵区,村情有区域代表性;二是实践典型,无先天优势却实现集体经济四年百倍增长,转型过程完整,可作“弱村逆袭”范例;三是政策适配,其产权改革、三产融合等举措贴合国家政策,能为政策落地提供实证参考。

黄洞村四维驱动激活集体经济的实践路径

能人引领:以“党建+乡土精英”破局发展困境

  黄洞村以村党总支部书记带领构建能人引领体系,村党支部书记具备多年企业运营经验,通过“建队伍、搭平台、联资源”破解发展难题。

  1.组建复合型运营团队

  通过“党员推荐+群众评议”吸纳5名骨干进入村“两委”,形成“技术+管理+市场”人才矩阵,人才结构精准匹配发展需求。2021年仅用3个月完成7 000亩(约4.67平方千米)土地流转,效率较传统方式提升3倍,且流转纠纷发生率为0,远低于区域平均3.2%的水平。

  2.创新“党建+企业”联动载体

  2021年成立村集体全资控股的泰邦农业,同步建立企业党支部,实现“产业延伸到哪里,党建就覆盖到哪里”。党支部在运营中发挥三大作用,一是决策把关,如建立“项目准入负面清单”,否决高污染项目,牵头实施鱼菜共生等生态项目;二是示范带动,如带头发展产业项目,提产增收后全村推广;三是利益协调,如结对帮扶49户脱贫户,优先安排有就业意愿的脱贫户务工,帮扶就业对象年增收均超20 000元。

  3.搭建三维资源连接网络

  构建“政企+校地+村际”资源联动机制。对接九江市第一人民医院和政府,争取帮扶资金,建成集服务、电商、培训于一体的党群服务中心;聘请浙江大学团队编制《黄洞村三产融合发展规划》,明确重点项目;2023年申报市级现代农业产业园获专项资金200万元,带动基础设施投资增长50%;联合周边7个村成立九江众涌农业开发有限公司,整合销售渠道后,农产品流通成本降低15%,年带动销售300余万元。

产权改革:以“确权+赋能”激活沉睡资源

  按照“清产核资—成员界定—股权设置”三步走推进改革,实现资源变资产、农民变股东,改革完成后村民参与集体经济发展的意愿从2019年的38%提升至2024年的91%。

  1.精准开展清产核资

  成立“村‘两委’+党员代表+村民代表”清查小组,采用“卫星定位测边界+台账核对查历史+实地勘测定数量”三维核查方式,查实资源性资产8 346亩(约5.56平方千米)[其中耕地2 745亩(约1.83平方千米)、水面1 200亩(约0.8平方千米)、林地4 401亩(约2.93平方千米)]、经营性资产120万元(含闲置厂房评估价值78万元、农机具评估价值42万元),清查结果分村民小组、全村两级公示共7天,无异议率100%。

  2.明确集体成员身份

  制定黄洞村集体资产股份合作社成员身份界定办法,按“户籍为基、义务为据、历史认同、尊重现实”原则,界定833户3 675名股东,其中“原生成员”812户、“派生成员”18户、“特殊成员”3户,通过“一户一议”妥善解决外嫁女权益保留、返乡人员身份认定等6类历史遗留问题。

  3.科学量化股权分配

  设置“集体股30%+个人股70%”的股权结构,集体股主要用于公共服务、应急保障和项目投资,2024年列支30万元设立“和谐黄洞基金会”,救助重病村民、资助学生;个人股按“土地流转面积(占60%)+家庭人口(占40%)”量化,流转10亩(约0.667公顷)土地的农户股权比流转5亩(约0.333公顷)的高20%。2024年个人股分红人均800元,最高户达2 400元。

三产融合:以“全链增值”拓宽增收渠道

  依托“耕地+林地+水面”资源禀赋,构建“一产筑基、二产增值、三产延伸”的全链条产业体系,2024年三产融合收入占集体总收入的40%[2]。

  1.一产规模化筑基

  通过“小块并大块、零散变连片”流转整治土地1.2万亩(约8平方千米),建成三大标准化基地。5 000亩(约3.33平方千米)粮食基地采用“稻油轮作”模式,配套无人机播种、智能灌溉系统,亩产1 200斤(600公斤)较散户种植提升30%,2024年销售收入400万元;2 000亩(约1.33平方千米)棉花基地统一供种、统一植保,良种覆盖率达100%,每亩增产50公斤,带动村民增收25万元;110亩(约7.33公顷)鱼菜共生大棚采用循环水技术,年产鲈鱼15万斤(7.5万公斤)、有机蔬菜8万斤(4万公斤),年销售收入300万元,产品直供九江市区23家商超。

  2.二产精深加工增值

  建成2 000平方米标准化加工车间,配备水稻烘干、碾米、包装全生产线,水稻烘干损耗率从传统晾晒的10%降至3%;开发“黄洞村”品牌真空大米(售价较普通大米高20%)、脱水蔬菜等多种类产品,2024年加工收入150万元;与九江绿源食品有限公司签订长期合作协议,联合开发一级棉花籽油、棉籽蛋白等产品,带动棉花附加值提升,延伸产业链价值。3.三产多元延伸增效

  打造“绿色旅游+金色研学+蓝色电商”三色产业。“绿色旅游”依托林地资源建成观景步道、垂钓中心,2024年接待游客2万人次,收入80万元;“金色研学”开发农耕体验、自然教育课程,接待学生1.5万人次,收入50万元;“蓝色电商”通过电商、直播平台及各类节、展、赛、会活动,带动农产品销售300余万元;此外,提供农机耕作、病虫害统防统治等农事社会化服务,覆盖周边3个村,年增收15万元。

治理创新:以“机制保障”实现共享发展

  通过“党建引领定向、数字赋能提效、利益联结凝心”三重创新,构建集体经济可持续发展的治理保障体系。

  1.三级党建引领决策

  构建“村党总支部—产业党支部—网格党小组”三级组织体系,将70名党员划分至11个网格党小组,每名党员联系12—13户村民,开展“党员联户”行动。2024年累计收集村民关于产业发展、利益分配等方面的建议46条,采纳实施28条,其中“扩大电商培训范围”“增加养老服务项目”等建议落地后,直接受益村民超2 000人。

  2.数字技术赋能治理

  建成“5G数字黄洞”综合服务平台,集成智慧农业、防返贫监测、村务公开、便民服务四大模块。智慧农业模块实现土壤墒情、病虫害等数据实时监测,指导精准施肥用药,减少农药使用20%、节水30%,每亩节本增效120元;防返贫模块通过大数据筛查识别风险户6户,帮助12人在集体企业就业;村务公开模块实现财务收支、项目招标等各类信息实时可查;便民服务模块提供社保查询、补贴申请“线上办”等服务,平均办事时间从3天缩短至1天,节省时间60%。

  3.四维利益共享联结

  建立“租金+工资+分红+福利”四位一体利益联结机制,2024年发放土地流转租金105万元;泰邦农业及关联企业雇佣70名村民务工,发放工资210万元,人均年工资3万元;列支50万元用于民生福利,包括村卫生所免费门诊、75岁以上老人免费供餐、暑期托管班接纳86名儿童,形成“发展成果全民共享”的良好局面。

四维驱动的运行逻辑与推广启示

核心运行逻辑:要素联动的链式传导机制

  四维驱动模型并非孤立要素的简单叠加,而是通过“能人启动—产权激活—产业增值—治理保障”的链式传导实现要素深度融合,形成集体经济发展的内生动力闭环。

  1.能人引领激活“启动引擎”

  党建引领下的能人队伍既是资源整合的“操盘手”,也是制度执行的“带头人”,通过企业化管理思维破解“经营无主体、资源难整合、群众不信任”的初始困境[3]。黄洞村能人团队凭借企业运营经验建立规范化管理流程,通过党员身份强化公信力,仅用半年完成集体企业组建与土地流转等工作,其关键在于“能力适配(企业管理经验+本土情怀)+制度约束(党组织监督+村民评议)”的双重保障,避免权力滥用与短期行为的发生。

  2.产权改革筑牢“制度基石”

  农村集体资产股份合作制作为集体经营性资产的关键改革方式,在维护集体成员权益、引领农民实现共同富裕方面,发挥着关键作用[4]。通过“定资源、定身份、定分配”的系统性改革,黄洞村实现集体资源从“模糊化”到“清单化”、村民从“旁观者”到“参与者”的转变。数据显示,833户股东中92%参与土地流转、78%在集体企业务工或提供服务,较改革前分别提升54%和61%,充分印证产权改革对内生动力的激活作用,为产业发展提供了稳定的要素支撑。

  3.三产融合构建“增收链条”

  遵循“一产筑基、二产增值、三产延伸”的产业演进逻辑,黄洞村实现农业价值的梯次提升[5]。一产通过规模化、标准化种植,将亩均基础收益从800元提升至1 200元;二产通过精深加工实现价值翻倍,真空大米、棉花籽油等产品附加值较原料提升50%—80%;三产通过服务延伸挖掘多元价值,旅游、研学等收入使单位资源综合收益再增30%,最终实现亩均综合收益达1 800元,有效破解传统农业“低产出、低效益”的固有困境。

  4.治理创新提供“稳定保障”

  党建引领确保集体经济发展方向与村民利益一致,数字赋能提升治理效率与透明度,利益共享增强村民获得感与凝聚力。黄洞村通过三级党建体系实现民意高效传导,数字平台保障决策公开透明,四维利益机制确保发展成果共享,为集体经济持续扩张提供了稳定的内部环境,形成“发展—共享—稳定—再发展”的良性循环。

推广启示:丘陵地区的适配性路径

  结合黄洞村实践与长江中下游丘陵地区发展特征,从“人才、制度、产业、治理”四个维度提炼可复制、可适配的推广路径,为同类地区提供实操性指导。

  1.分层培育能人队伍,破解“引领缺位”难题

  根据村庄发展阶段实施差异化人才策略。弱村重点“引能人”,依托县域人才政策,对返乡创业的企业家、农业技术人才给予最高创业补贴、税收减免,并优先配套项目资金;中等村着力“育骨干”,联合地方农业院校开展“农业技能+企业管理”双轨培训,每年培育本土骨干10~15名,提升集体经济运营能力;强村聚焦“建智库”,建立“高校专家+企业高管+本土人才”顾问团,对接科研院校推动技术成果转化,如黄洞村与浙江大学的合作模式可在有条件的村庄复制推广。

  2.规范推进产权改革,夯实“制度基础”支撑

  坚持“精准、规范、公平”原则推进改革落地。清产核资采用“卫星测绘+第三方评估+村民监督”模式,组建由老党员、老干部、村民代表组成的监督小组,确保资产核查无遗漏、价值评估无偏差;成员界定制定细化标准,对户籍迁移、婚姻变动等特殊情形实行“一村一策”,并通过村民大会表决确认;股权设置实行“集体股(20%—30%)+个人股(70%—80%)”的弹性结构,集体股用于公共服务与应急保障,个人股量化兼顾土地贡献与人口公平,平衡集体发展与个体激励。

  3.精准布局三产融合,构建“特色增值”体系

  立足丘陵地区资源差异,分类规划产业路径。平原丘陵村主攻“规模种植+精深加工+电商”,发展优质稻、特色油料规模化种植,配套建设小型加工车间,通过电商拓宽销售渠道;山地丘陵村发展“特色养殖+生态旅游+研学”,利用林地资源养殖畜禽、种植特色林果,打造“林下经济+乡村民宿”综合体;城郊丘陵村聚焦“净菜加工+冷链物流+休闲采摘”,对接城市消费市场,发展订单农业与休闲农业,突出地域特色与市场适配性。

  4.构建多元治理体系,强化“长效发展”保障

  建立“组织引领+数字赋能+利益共享”的治理框架。组织层面,建立“村党组织+集体股份合作社+村民代表大会”三级议事机制,重大项目、利益分配等事项需经村民代表大会表决通过。数字层面,优先建设财务公开、资产监管、智慧农业等核心模块,降低治理成本,提升透明度,可借鉴“5G数字黄洞”平台的轻量化建设经验,避免重复投资。利益层面,推广四维联结模式,根据集体经济收益增长适度提高分红比例与福利覆盖范围,增强村民归属感。

研究局限与未来展望

研究局限

  仅选长江中下游丘陵地区一个村庄,模型对南方红壤、西南石漠化等亚区的适配性需更多案例验证;依赖2019—2024年截面数据,未追踪长期风险,缺动态演化分析;以定性描述为主,未量化“四维要素”与集体经济增长的关联。

未来展望

  选取西南、华南等不同丘陵区村庄比较,完善模型普适性;建立长效跟踪机制,探索模型阶段优化路径;用计量经济方法建立面板模型,量化要素贡献,强化实证。

  参考文献:

  [1]中国政府网.中共中央 国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见[EB/OL].(2023-02-13)[2025-06-15].https://www.gov.cn/xinwen/2023-02/13/content_5741370.htm.

  [2]郑永君,张茜.资本嵌入、村庄响应与农地规模化经营成效[J].探索,2023(01):129-146.

  [3]李丽莎,周竺,杨芳.数字技术驱动农产品供应链价值增值的模型、机理及路径[J].时代经贸,2024,21(07):47-51.

  [4]张伟.共同富裕目标下集体成员权益保护的政治经济学分析——以农村集体资产股份合作制改革为例[J].改革与战略,2025,41(02):163-169.

  [5]邵腾伟,钟汶君.“三变”改革促进乡村振兴的理论逻辑及实践模式研究[J].西南金融,2022(04):59-70.

  终审:魏文源

  监审:王莉娟

  编校:王婷婷

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