大学生返乡就业创业能够在多个维度助力乡村振兴，具体包括优化乡村人力资本结构、推动乡村产业高质量发展、提升乡村治理效能以及塑造文明乡村风貌等。然而，在实际操作中，受限于政策支持可达性和精准度有待提升、乡村基础配套滞后、传统观念影响大学生返乡就业创业抉择、大学生实践能力有待进一步提升等阻碍因素，使得大学生返乡就业创业的效果并不理想。针对这些因素，可以通过构建一体化政策支持平台、强化产业发展与配套设施、营造良好社会舆论氛围、革新高校人才培养体系等策略有效应对。

　　乡村振兴，人才先行。大学生不仅具备较高的知识与技能水平，并且富有创造力和冲劲，能够成为激活乡村内生发展动力的重要力量。因此，如何引导和支持大学生返乡就业创业成为乡村人才建设领域的重要研究课题。本文将系统剖析大学生返乡就业创业对乡村振兴的多维度价值，并通过对现实困境与挑战的深入分析，提出应对策略，以期为进一步吸引、留住大学生，进而充分发挥返乡大学生的作用提供有力支持。

大学生返乡就业创业对乡村振兴的促进作用

优化乡村人力资本结构

　　长期以来，人口老龄化、青壮年外流、人才短缺等问题困扰着许多乡村，成为其发展的阻碍。而大学生作为年轻且受过高等教育的群体，他们的回归有望优化乡村人力资本结构，为乡村发展注入新鲜血液。例如，在大学生返乡就业创业的过程中，他们可围绕现代农业技术推广、乡村旅游开发、乡村电子商务运营等领域开展创业活动，进而创造需要专业知识与创新能力的岗位。为了胜任这些岗位，乡村劳动力从传统农业中解放出来，积极学习并提升自身能力，逐步向知识型、技能型人才转变，这无疑将助力乡村人力资本结构优化升级。此外，大学生返乡还能产生示范与带动效应，吸引更多大学生关注家乡发展并回乡奉献力量。在此良性循环的推动下，人才“回流”与“汇聚”效果更为显著，可为乡村全面振兴的有效推进构建一支优秀的青年人才队伍。

推动乡村产业高质量发展

　　大学生返乡就业创业，能够有效推动乡村产业从“粗放”型向“集约”型转变。农业是乡村的基础产业，大学生参与相关工作或者成立相关企业，不仅能向传统农业注入科技元素，还能引入现代化生产经营理念。在科技元素注入方面，智能灌溉、无人机植保、土壤传感等新技术可在大学生的倡导下得以引入和应用，从而有力推动农业生产向精准化、智能化方向发展;在现代化生产经营理念引入方面，市场导向和积极创新等理念可在大学生推动下获得广泛认同。例如，农业种植与养殖不再局限于传统模式，可通过与乡村旅游、休闲康养等产业的深度联动，拓展其经营范畴，并推动其多元化发展。此外，乡村的其他产业，如旅游业、制造业、加工业等，也能在大学生的推动下进行优化升级，提升其创造更大经济产值的能力。

提升乡村治理效能

　　在乡村振兴推进过程中，优化乡村治理是重要一环，只有治理得当，相关建设工作才能顺畅开展。大学生返乡就业与创业，能够为提升乡村治理体系和治理能力做出贡献。例如，返乡大学生普遍具备良好的法治观念、民主意识和公共服务精神，可有效改善基层治理队伍的知识结构和年龄结构，进而增强队伍的整体活力。同时，他们也能推动乡村治理模式创新，如协助村“两委”探索积分制管理、村民议事会、数字化乡村治理平台等新的治理机制，推动乡村治理从传统经验管理向更科学、民主、法治的现代治理模式转变。在治理实践中，大学生熟悉现代信息技术，善于运用数字化、网络化手段改进村级事务管理流程。例如，通过推广使用村级事务管理软件、建立村民微信群沟通平台、实施党务村务财务线上公开等途径，使得村务工作效率和透明度提升。

塑造乡村新风貌

　　大学生在乡村文化传承、乡村新风尚引领方面能够发挥重要作用。例如，大学生返乡成立文化保护和创意类企业，系统整合乡村传统文化资源，运用现代知识和技能对乡土文化进行挖掘、保护、再现和创造性转化，使古老的乡村文化重新焕发生机。这不仅有助于乡村文化建设，夯实乡村文化底蕴，还能有力支撑文化保护和创意类企业的健康发展，为乡村创造新的经济产值和就业机会。此外，大学生还能将良好生活习惯、健康生活方式、绿色环保理念带入乡村，并通过身体力行影响和带动周围村民，引领他们积极参与农村人居环境整治提升、垃圾分类宣传、美丽庭院创建等活动，为打造生态宜居美丽乡村做出贡献。

大学生返乡就业创业的阻碍因素

政策支持可达性和精准度有待提升

　　政策支持在引导和保障大学生返乡就业创业中发挥重要作用，然而，当前政策体系尚存在诸多不足之处。例如，尽管许多地区虽然已出台鼓励性宏观政策，但在具体落实环节却存在碎片化、粗放化现象，如不同部门之间无法有效协同，使得就业创业扶持、社会保障、住房补贴、子女教育等相关政策“各自为战”，加之相关信息中未能清晰呈现申请程序，使得有意向返乡的大学生难以全面了解优惠政策，并且不知如何完成申请流程。此外，政策的针对性也有所不足，部分政策设计未能充分考虑返乡大学生群体的实际需求和不同创业阶段的差异，存在“一刀切”现象。例如，在创业资金扶持方面，往往偏重于前期支持，而中后期的支持力度尚显不足，导致创业中途失败的情况时有发生。

乡村基础配套滞后

　　乡村基础设施和公共服务的滞后，影响了大学生返乡就业创业的决策。在硬件基础设施方面，尽管乡村的交通和通信条件已显著改善，但与城市相比还是有较大差距，特别是在网络稳定性和物流配送便捷性方面明显不足。大学生引进的现代创业项目，在市场营销、客户沟通和业务管理等核心环节高度依赖互联网，这些不足便会成为巨大的运营障碍，不仅会增加创业成本，更会从根本上限制项目的发展上限。在软性公共服务方面，乡村的教育和医疗资源相对匮乏，使得很多返乡大学生心生担忧，尤其是处于婚育年龄阶段的青年，会担忧返乡后子女无法获得良好教育、家庭老人难以享受便捷优质医疗服务等，这些顾虑无疑影响了他们返乡的决策。此外，乡村的文化娱乐、社交休闲等设施和活动较为单一，难以满足当代青年群体的多元化精神文化需求，使得有意回报家乡的大学生产生重重顾虑。

传统观念影响大学生返乡就业创业抉择

　　在乡村，受“跳出农门”传统观念的影响，老一辈人普遍不支持大学生子女重返家乡，认为“离开乡村”才是改变命运、过上更好生活的唯一途径。很多乡村大学生打算返乡就业创业时，难以得到家庭的支持，甚至被误解为是“在大城市混不下去”的无奈选择。此外，社会认同度低的问题也贯穿于就业创业的过程中。例如，乡村居民和本地就业单位对大学生缺乏足够的信任，认为他们不会长期扎根农村;同时，当大学提出新理念、新模式时难以得到广泛支持，无法充分展现自身优势，也无法为乡村注入新的活力。

大学生实践能力有待进一步提升

　　大学生实践能力与乡村创业就业的现实需求之间存在错位，这成为他们返乡的一大阻碍。许多大学生怀揣理想返乡，可空有一身理论知识却无法转化为实际生产力。例如，他们可能精通专业的农业理论，却不懂田间地头的实际耕作技术;熟悉商业管理模型，却缺乏市场开拓、成本控制、财务管理和应对市场风险的实战经验。这种“知”与“行”的分离，使他们在创业初期容易遭遇挫折。大学生对乡村的复杂性和挑战性准备不足，存在一定的理想化认知。他们可能看到了乡村广阔的发展机遇，却低估了具体项目实施过程中将遇到的各类困难，如处理基层人际关系、适应乡村工作节奏、应对政策波动等。这种准备不足使得他们抗压能力、适应能力和韧性相对欠缺，一旦遇到困难，容易产生挫败感。此外，部分大学生的职业规划不够清晰，难以坚定返乡就业创业的决心，即便选择了返乡，他们也没有做好长期扎根乡村和艰苦奋斗的准备，容易出现“半途而废”现象。

推动大学生返乡就业创业的优化策略

构建一体化政策支持平台，提升政策精准性和可达性

　　构建高效的一体化政策支持平台，能有效解决政策碎片化、获取难、获取不到位等问题。在构建过程中，应着力打破部门壁垒，建立跨部门协同工作机制。例如，可由地方政府牵头，整合人社、教育、农业、科技、金融等涉及大学生返乡就业创业的各个部门，进行政策研究和设计。同时，从各部门功能职责入手，将扶持政策、资金项目、服务事项等与整体政策融合对接，确保其在实施时处于统一政策框架内，避免政出多门和相互掣肘。

　　推进政策数字化与智能化转型，旨在及时传达政策内容，并使政策的解读、申报、审批、兑现、反馈等流程在线上完成，帮助大学生更及时、全面地了解政策。此外，平台还应引入和应用大数据技术，精准识别和匹配不同大学生个性化需求，实现从“人找政策”到“政策找人”的转变，极大提升政策的知晓率与可达性。

　　为了确保该平台持续发挥支持作用，还应建立透明的流程跟踪和效果评估机制，确保每一项政策切实落地，而不是停留在“纸面”上。其中，动态监测政策执行效果、打造监督反馈渠道等是重点所在，旨在为相关部门优化调整提供依据，使得该平台切实达到响应迅速、反馈畅通、持续迭代等目标。

强化产业发展与配套设施，优化返乡就业创业生态

　　想要吸引和留住大学生，关键在于为其提供能够施展才华的事业平台和舒适便利的生活环境，这需要从根本上强化产业支撑和完善基础配套。在产业层面，地方政府应进行科学规划，因地制宜地重点培育和发展具有地方特色的优势产业、新兴产业和劳动密集型产业，如建设现代农业产业园、乡村旅游集聚区、农村电商孵化基地等，为返乡大学生创造更多元、更高质量的就业岗位和创业机会。同时，着力延伸产业链条，完善从生产、加工到品牌营销、物流配送的全链条配套服务，降低大学生创业门槛与运营成本，构建可吸引人、更能留住人的产业生态圈。在配套设施方面，基于“城乡融合发展”理念，持续加大投入力度，不断优化硬件和软件条件。硬件上，应进一步提升乡村水、电、路、网等基础设施建设标准，实现高速、稳定的全域网络覆盖;软件上，要推动优质公共服务资源向乡村延伸，切实改善乡村教育和医疗条件，解除返乡大学生在子女教育和家庭健康方面的后顾之忧。此外，还应规划建设适合青年群体的文化休闲、体育健身和社交场所，丰富其乡村文化生活，全面提升乡村生活的吸引力与舒适度，打造宜居宜业的良好生态。

营造良好社会舆论氛围，增强返乡归属感与荣誉感

　　引领社会舆论正向发展至关重要，这需要调动社会各界力量共同参与，营造“返乡就业创业光荣，建设家乡有为”的舆论氛围。宣传部门、主流媒体、新媒体平台等应承担起引导舆论的主体责任。例如，在报道大学生返乡就业创业事件时，要从个人理想与家国事业相结合的角度进行正面宣传。同时，要深入挖掘和广泛宣传大学生返乡就业创业的典型案例，提炼他们扎根乡村、勇于奋斗、推动产业升级、带动乡亲致富、引领乡风文明等方面的先进事迹，以重塑社会对大学生返乡群体的认知。各级政府可定期开展“乡村振兴青年先锋”“优秀返乡创业人才”等评选表彰活动，对优秀人才给予公开表彰和奖励。此外，还要加强社区教育，向每个家庭传达新的“成功”理念，改变他们的落后认知，进而为子女返乡就业创业提供更有力的支持。

革新高校人才培养体系，培养乡村更需要的优秀人才

　　高校是人才培养的重要基地，应紧密结合乡村振兴的实际需求，革新现有人才培养体系，为培养出既具备扎实专业知识、又了解乡村并愿意服务乡村的复合型人才奠定坚实基础。首先，高校应积极优化课程体系，打破学科壁垒，增设乡村产业发展、农村电商、乡村治理、现代农业管理、乡村旅游规划等跨学科课程或微专业，将乡村振兴的元素有机融入专业教育之中，增强学生知识结构的适用性。其次，高校要强化实践育人环节，构建“高校—地方政府—乡村”三方联动的协同培养机制，共建乡村振兴实践教学基地。这不仅有助于大学生提升实践能力，还能在实践中锻炼其发现问题和解决问题的能力，提前培养其服务乡村的实战技能。最后，高校应加强职业生涯规划教育与引导，开设相关课程与讲座传授知识和价值理念，并邀请返乡成功校友分享经验，帮助学生树立正确的择业观，科学规划职业生涯，从而正确看待返乡就业创业，为主动参与打下基础。

　　大学生返乡就业创业，不仅是他们回归乡土、服务乡土的重要途径，更是实现个人价值的绝佳机会。为了使这一“途径”和“机会”更为顺畅和高效，需要从多个维度进行规划。从政策、环境、社会、个体层面深入剖析阻碍因素，并提出应对策略，可为大学生返乡就业创业提供有力支持，助力其以更高质量服务乡村振兴。然而，这些策略的落实推进，必须结合实际情况灵活调整。只有这样，才能畅通人才“回乡”之路，使大学生返乡成为时代潮流，最终实现人才成长与乡村发展的同频共振与互利共赢。

　　终审：魏文源

　　监审：王莉娟

　　编校：王婷婷