大学生返乡就业创业正成为一股不可忽视的清流，为乡村发展注入了前所未有的活力。然而，在当前的实践过程中仍面临诸多挑战，包括大学生对乡村就业的认知偏差、乡村就业创业环境尚待优化、农村就业帮扶政策不完善等。对此，需从多维度出发，激发大学生参与乡村建设的热情与活力，以人才振兴为引擎，推动乡村振兴战略的深入实施和可持续发展。文章首先阐述了乡村振兴背景下大学生返乡就业的现实意义，其次梳理了当前返乡大学生就业面临的困境，最后提出了大学生返乡就业助力乡村振兴的路径，以期推动大学生顺利返乡就业，助力乡村振兴。

　　当前，乡村发展滞后于整体现代化进程。加快农村地区的综合发展，不仅是乡村振兴战略的核心要义，也是实现国家整体现代化的必由之路。在此背景下，大学生承载着国家与民族的未来和希望，其专业知识与创新能力对于激发乡村发展潜力、引领乡村建设新风尚具有重要的价值。因此，鼓励并引导大学生积极响应国家号召，将个人理想融入国家发展大局，选择到乡村广阔天地中磨砺青春、施展才华，是时代赋予的崇高使命。

乡村振兴背景下大学生返乡就业的现实意义

解决大学生就业困难的问题

　　面对日益严峻的就业形势，相关数据显示，2024届高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。这不仅彰显了我国高等教育的蓬勃发展，也揭示了当前大学生面临着巨大的就业压力。就业是最基本的民生，其重要性不言而喻，已成为国家和社会必须高度重视并迫切需要解决的重大课题。

　　在此背景下，大学生返乡就业创业作为一种创新性的解决路径，正逐渐展现出其独特的潜力。这一趋势不仅拓宽了大学生的就业视野，也为他们提供了将个人理想与国家发展紧密结合的新舞台。通过回归乡土，大学生能够运用所学知识与技能，投身于乡村振兴的伟大实践，既为乡村提供了智力、技术和文化方面的助力，也实现了自我价值的提升和职业生涯的多元化发展。

时代赋予的使命

　　在这个日新月异的时代，乡村振兴被赋予了前所未有的使命，它不仅是国家繁荣昌盛的基石，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一环。面对我国地方经济发展中存在的不均衡、不充分问题，乡村振兴战略应运而生，成为向着第二个百年奋斗目标迈进、解决新时代我国社会主要矛盾的重要战略支点。

　　乡村振兴的宏伟蓝图，亟须一支高素质、专业化的人才队伍作为坚实支撑。在此背景下，大学生作为拥有先进知识、创新思维和满腔热情的年轻一代，被时代赋予了返乡创业的历史使命与宝贵机遇。通过投身乡村振兴，他们不仅能够将个人理想与国家发展大局紧密相连，更能在实践中锤炼自我，实现个人价值与社会价值的统一。

　　大学生返乡就业是智慧与汗水的碰撞，也是梦想与现实的交融。他们运用所学专业知识，结合乡村实际，创新经营模式，发展特色产业，不仅促进了乡村经济的多元化与繁荣，还推动了乡村文化的传承与创新、生态环境的保护与修复以及社会治理的现代化进程。在此过程中，大学生不仅解决了自身的就业问题，更为乡村注入了新的活力，推动了乡村社会的健康、快速、可持续发展，为实现乡村全面振兴贡献了青春力量。

构建基层社会治理的新格局

　　在构建基层社会治理新格局的过程中，应致力于完善社会治理体系，打造共建共治共享的社会治理格局，为乡村居民铺设一条广泛参与社会治理的畅通之路，让民主精神在基层深深扎根。在此过程中，大学生返乡创业不仅为乡村治理注入了强大的知识动力与人才活力，更以其独特的视角和创新思维，为乡村治理带来了前所未有的创意与灵感。

　　大学生返乡后，凭借其深厚的专业知识与对本地社会文化的深刻理解，能够精准对接乡村治理的多元化需求。他们不仅能够通过技术革新与模式创新，提升乡村治理的智能化、精细化水平，还能有效整合乡村内部的德治、法治与自治资源，形成三位一体的治理合力，显著增强农村地区的综合治理能力。此外，大学生对本地习俗的深入洞察，使他们能够设计出更加科学合理的治理方案，促进乡村社会的和谐稳定与繁荣发展。因此，大学生返乡创业不仅有助于个人价值的实现，更是推动基层社会治理现代化、构建乡村治理新格局的重要力量。

当前返乡大学生就业面临的困境

传统观念的束缚

　　2024年，我国高校毕业生总规模预计1179万人，同比增加21万人。这一数据不仅彰显了我国教育事业的蓬勃发展，也映射出当前社会面临的就业挑战之严峻。尽管城市就业市场的竞争已趋于白热化，但许多大学生仍坚定不移地选择留在城市，这一现象的背后，深藏着传统就业观念的桎梏与束缚。

　　值得注意的是，这一批毕业生中不乏来自农村的青年才俊。然而，当他们站在人生的十字路口，面对是否回归乡土的抉择时，往往被一股无形的力量牵引着向城市靠拢。这种力量部分源自他们对更高生活质量的渴望与追求。城市以其丰富的资源、完善的生活设施和多元化的文化氛围，让许多年轻人心驰神往。在他们看来，城市不仅是个人发展的广阔舞台，更是实现自我价值与梦想的理想之地。

　　同时，家庭与社会的传统观念也在一定程度上对大学生返乡就业产生了影响。这种观念不仅影响了家长对子女就业选择的判断，也间接使得大学生在面对就业抉择时，更多地考虑社会的认可与期望，而非个人兴趣与长远发展。

农村就业环境有待改善

　　首先，农村基础设施建设滞后。尽管近年来国家加大了对农村基础设施的投资力度，但相较于城市，农村在供水、供电、信息网络覆盖以及交通出行等方面仍存在明显差距。基础设施的不完善在一定程度上影响了大学生返乡就业的积极性，他们担心回到农村后，将面临生活质量的下降，进而影响了他们选择农村作为就业目的地的意愿。

　　其次，农村医疗与公共服务体系不完善。尽管农村地区的医疗卫生条件有所改善，但相较于城市丰富的医疗资源和完善的医疗卫生服务体系，农村仍存在显著差距。大学生在选择就业地点时，不仅会关注个人的职业发展，还会考虑家庭成员的生活质量，特别是子女的教育问题。农村医疗资源的匮乏和医疗卫生服务体系的不完善，使他们对在农村安家立业产生顾虑。

　　最后，农村教育资源匮乏。对于注重子女未来发展的家长而言，教育资源的优劣往往是影响他们选择就业地点的关键因素。相较于城市丰富的教育资源、先进的教学设备和优秀的师资力量，农村在教育理念、设施、师资等方面均存在明显短板。教育资源的匮乏不仅影响了农村地区的教育质量，还间接影响了大学生返乡就业的决心。

农村就业帮扶政策不完善

　　首先，政策设计的针对性不足。当前，不同农村地区的经济、社会、文化状况存在差异，大学生的个人背景、专业特长及职业规划也各不相同。然而，现有的帮扶政策难以精准对接不同地区、不同个体的具体需求，导致部分政策在实施过程中遭遇阻力，难以达到预期效果。因此，政策制定者应深入调研，充分了解农村实际情况与大学生具体需求，制定更加精细化、更具针对性的帮扶措施。

　　其次，政策支持的持续性有待加强。现有的政策多侧重于对大学生返乡就业的初期扶持，如提供岗位补贴、培训资源等，而在其就业稳定后的后续支持方面则显得相对薄弱，不利于大学生在农村的长期发展。对此，政府应建立长效机制，确保大学生在农村就业的各个阶段都能获得必要的支持与帮助，包括职业晋升、继续教育、家庭生活等方面的全方位保障。

　　最后，政策的执行力度不够。部分地方政府对政策的理解不够深入，执行力度不够，导致政策措施难以有效落地。同时，部分基层工作人员对大学生参与农村建设的重要意义认识不足，缺乏必要的引导与支持，使得大学生在农村的工作难以顺利开展，个人价值难以实现。针对这一问题，应加强对基层工作人员的培训与教育，提高他们的政策执行能力与服务意识，确保大学生在农村能够得到充分的尊重与支持。

大学生返乡就业助力乡村振兴的路径

做好职业生涯规划，培养大学生返乡就业积极心理

　　在当前乡村振兴战略深入实施的背景下，面对乡村就业生态亟待改善的现状，高校应将大学生职业生涯规划作为切入点，积极培养大学生返乡就业积极心理。具体而言，高校需充分发挥职业生涯规划的引领作用，不仅要帮助学生全面审视自我，明确个人能力与兴趣所在，更要引导学生深刻理解乡村振兴战略的时代价值与深远意义，认识到乡村并非发展的洼地，而是施展才华、实现价值的广阔天地。

　　针对不同年级、不同专业的学生，高校应构建分层次、个性化的职业规划教育体系。通过组织专题讲座、职业测评、模拟面试、实习实训等多种形式，提高学生的职业认知与规划能力，使其明确自身所学专业与乡村发展需求的高度契合性，激发学生的内在动力与使命感。同时，加强对学生的心理健康教育与辅导，关注学生面对乡村就业可能产生的顾虑与困惑，通过案例分析、心理辅导等方式，增强学生的心理韧性，培养其勇于面对挑战、乐观向上的心态，鼓励他们以积极的心态拥抱乡村，将个人梦想融入乡村振兴的伟大实践之中，助力乡村全面振兴。

优化大学生就业环境

　　在当前乡村振兴战略深入实施的背景下，优化就业创业环境成为推动农村经济社会全面发展的重要驱动力。农村地区应紧抓国家优势特色产业集群与农业产业强镇建设的历史性机遇，深入挖掘并充分利用自身资源，精心培育出一批具有鲜明地方特色、市场竞争力强的企业。这不仅是吸引大学生返乡就业的重要举措，还是乡村经济转型升级的关键一步。

　　为实现这一目标，乡村需全面加强基础设施建设，加强传统基础设施与大数据、云计算、物联网等信息技术的深度融合。高速宽带网络的普及不仅有效弥合了城乡之间的数字鸿沟，还为大学生提供了统一的网络工作环境，使得远程办公、电子商务等在农村地区得到了广泛应用。这不仅拓宽了大学生的就业渠道，还为其创新创业提供了更加广阔的舞台。

　　同时，乡村应着力改善交通条件，构建更加便捷、高效的城乡交通网络。此外，乡村公共服务水平的提升也是优化大学生就业环境不可或缺的一环。通过加大投入力度，建设现代化的乡村学校、医院、文化设施等，为毕业生及其家庭提供与城市相同的公共服务，可以从根本上解决他们的后顾之忧，让大学生返乡就业成为一种自觉的选择。

　　在文化宣传层面，乡村应充分利用互联网、新媒体等新兴传播手段，积极营造有利于大学生返乡就业创业的舆论氛围。通过广泛宣传乡村创业优惠政策、成功案例及典型人物事迹，展现乡村发展的新面貌、新机遇，增强大学生对乡村的认同感和归属感。同时，加强对传统观念和择业偏见的引导与纠正，倡导多元化、个性化的就业观念，鼓励大学生勇于追求自己的梦想，将个人价值实现与乡村振兴的伟大事业紧密相连。

加大政策扶持力度

　　地方政府在推动乡村振兴与人才回流的过程中，应深刻认识到加大政策扶持力度的重要性与紧迫性。为此，需精心设计一套既具高度针对性又富有实效性的政策体系，紧密结合当地乡村产业结构特色、农业发展趋势以及大学生的专业背景，确保政策红利精准触达并满足不同群体的个性化需求。

　　这一政策框架应涵盖从初期启动、中期运营到后期壮大的全过程帮扶机制，通过持续优化政策设计，扩大政策覆盖面，确保每一位返乡创业的大学生都能享受到政策带来的实实在在的好处。具体而言，政府可以加大就业创业补贴力度，有效降低贷款与担保的准入门槛，推出更多免息或低息贷款产品，并进一步优化贷款审批流程，减少烦琐手续，让资金更快、更顺畅地流向返乡毕业生群体，为其创业之路注入强劲动力。

　　同时，为减轻返乡大学生的心理负担与经济压力，政府应设立专项风险储备金，让创业者敢于尝试、勇于创新，无后顾之忧地投身乡村建设。此外，政府还需积极构建大学生返乡就业创业服务体系，包括设立“一站式”服务站、打造示范引领的创业平台和孵化园区等，为大学生提供从信息咨询、项目评估到技能培训、市场开拓的全方位、个性化服务，助力他们快速适应环境，提高创业成功率，为乡村经济的蓬勃发展贡献青春力量。

　　在当前复杂多变的就业形势下，大学生返乡就业与乡村振兴战略对高素质人才的迫切需求相呼应，成为连接个人梦想与乡村振兴的桥梁。此举不仅能够有效解决大学生就业的问题，还能为乡村发展注入新鲜血液与强劲动力。

　　编校：乔星琦

　　网络：柳绣华

　　监审：肖慧敏

　　终审：魏文源